Le 1 à 1 : le meilleur outil de management

Submitted by cwatine on Mon, 03/30/2009 - 17:46.
in

Après deux podcasts d'introduction, nous commençons la série des podcast sur les 1 à 1. Il nous tardait d'entrer dans le vif du sujet !

Quasiment tous les Outils du Manager ne peuvent se construire que sur la solide relation que vous aurez cultivée avec vos collaborateurs.

Le meilleur moyen de construire cette relation, c'est le 1 à 1. C’est dire l’importance de cet outil : il est le fondement de la méthode.

Alors, commencez par le début.

Ne faîtes rien d'autre pendant les deux mois qui viennent. Les 1 à 1 changeront votre vie de manager comme ils ont changé la nôtre !

Si en route vous trébuchez ou êtes assaillis par le doute, n’hésitez pas à nous en faire part, nous sommes là pour vous aider.


  [Play in Popup]

Extra Content
Legend:
    Members Only    Manager Tools Individual License
    Career Tools Individual License    Interviewing Series
    First Job Fundamentals   
Bookmark and Share
cwatine's picture
Submitted by cwatine on Fri, 04/10/2009 - 15:31.

226 téléchargements !

Bonjour à tous et à toutes,

Michael vient de me donner les statistiques de téléchargement des podcasts d'Outils du Manager : 226.

Je lui expliquais que nous n'étions pas à la recherche de volume et que de voir ne serait-ce qu'un seul manager appliquer nos méthodes avec profit serait déjà un succès à 100% ... pour ce manager ;-)

Mais, franchement, 226 téléchargements, cela nous fait grand plaisir.

N'hésitez pas à nous transmettre vos commentaires.

Cédric.

rss_40's picture
Submitted by rss_40 on Wed, 04/22/2009 - 16:45.

226 téléchargements, c'est un grand pas d'avance !

Bonjour Cédric,

Je suis d'accord avec toi, le nb ne reflète pas forcement le "bénéfice" que MT France cause déjà aux "frenchy's" en termes de management aplicable, celui qui nous rencontrons tous les jours sur le terrain.

La bonne nouvelle est que ces 4 épisodes ne sont pas un "copier / coller" de ceux en anglais (ce dont j'ai rédouté au début) mais qu'ils sont fondés sur l'éxpérience managérielle propre des entreprises françaises.

En tout cas, un grand bravo les gars et continuez à partager votre éxpérience avec nous! A nous maintenant de faire la bonne pub de MT-France !

rss-40

cwatine's picture
Submitted by cwatine on Sat, 04/25/2009 - 12:33.

Merci pour tes

Merci pour tes encouragements.
Comme dit quelqu'un que j'aime beaucoup : "c'est un privilège de te servir"

mahorstman's picture
Submitted by mahorstman on Sat, 04/25/2009 - 23:49.

Merveilleux

I don't know French, but I can translate one word at a time..well done Cedric!  And glad you're enjoying the privilege of serving.  We're incredibly lucky to have you on our team.

Mark

cwatine's picture
Submitted by cwatine on Thu, 04/30/2009 - 12:54.

Thank you, Mark. Cédric.

Thank you, Mark.

Cédric.

tdubus's picture
Submitted by tdubus on Wed, 10/21/2009 - 00:33.

Merci pour l'initiative

Bonjour,

Etant manager débutant je m'informe depuis quelques temps sur les différentes techniques de management. Après avoir vu pas mal de théorie que je comprend sur le principe mais qu'il m'était difficile de mettre en pratique...

Je vais commencé par le 1 à 1, outils qui me semble pas très compliqué à mettre en place

Merci pour votre initiative

Thibault

cwatine's picture
Submitted by cwatine on Mon, 11/16/2009 - 11:42.

Tenez nous au courant

Bonjour Thibault,

Mille pardons de ne pas avoir répondu plus tôt à votre commentaire.
Tenez nous au courant de votre progression.
Je n'ai aucun doute sur l'efficacité de l'outil, mais il faut parfois des conseils et du soutien ...

Cédric.